【正向專題 】博彩員工帶薪培訓助職涯規劃──勞資政首辦博彩職業素養培訓課程

  博彩業是澳門的經濟支柱產業,在行業增長的帶動下,每年都吸納不少人投身其中。目前,政府和博企不時為博彩從業員提供職業培訓,讓他們持續進修,通過自我增值,確保服務質素的同時,亦找到上流的機會。

  據悉,澳門工會聯合總會長期致力提升澳門不同行業的職業素養,於今年年中,為提升博彩從業員的職業素養,更首次聯合勞工事務局及金沙中國,實現勞、資、政三方合作,共同舉辦“博彩從業員職業素養培訓課程”,共吸引600名員工參與。課程集中培訓博企員工的“專業核心能力”、“抗逆能力”及“負責任博彩意識”,除了幫助他們加強自信、培養解決問題能力、學習正面管理情緒及壓力外,對規劃自己未來的職業生涯亦有幫助。從業員帶薪培訓 “學到嘢”, “服務好咗”,客人自然更滿意,連企業形象亦即時獲好評,實現三贏局面!

626292645601696159  工聯期望課程對博彩從業員規劃職業生涯帶來幫助
(相片由澳門工會聯合總會提供)

共 同 努 力 實 現 三 贏

  首屆“博彩業職業素養培訓課程”已於7月舉行開學禮,600名學員以在職帶薪形式分批接受14學時培訓。課程圍繞“職業道德”、“職業操守”、“職業認知”及“職業技能”四個核心價值,旨在培訓博彩從業員的專業核心能力,增強行業知識、促進公民教育及負責任博彩,加強職業安全健康意識,並協助他們建立職業生涯規劃。

a4首屆“博彩業職業素養培訓課程”於7月舉行開學禮(勞工局網站圖片)

  學員之一的霍詩偉是莊荷,從事博彩業已有九年。他表示:“今次課程內容充實,導師除了教授‘職業素養’、‘負責任博彩意識’等多方面的知識外,也有介紹‘本地博彩業歷史背景’,令之前對此了解不多的我深受啟發,從而清楚博彩業的發展優勢,為何能吸引到如此多的外地遊客過來消費。”他又說,“過去曾參與公司安排與職業相關的培訓課程(也是帶薪的),但針對職業素養培訓方面的課程還是首次,因此充滿期待。開課後,的確學到不少與工作內容相關的技巧,例如怎樣更好與顧客、同事溝通等,感覺自我提升有進步;亦希望公司日後提供更多類型的培訓課程,幫助從業員自我增值。

a1-with-logo賭桌技能發展副總監楊立堅(右一)與兩位參與課程的莊荷霍詩偉、曾鳳合照。

加 強 職 業 素 養 培 訓

  另一位學員曾鳳,從事博彩業近十年,也是位莊荷。她說:“博彩從業員每日要面對不同的客人,客人有時會發脾氣,怎樣應對工作上的逆境,如何持正面樂觀的心態工作,是門學問。通過參與今次培訓,我學會更好管理自己情緒,亦明白到團隊合作的重要性。另外,從業員平日輪更工作還要兼顧家庭,平時根本很難抽時間學習,今次公司的帶薪培訓課程效果很好,相信對自我職業生涯規劃有正面的幫助。”

  從事博彩培訓工作多年,現任職賭桌技能發展副總監的楊立堅(Martin)表示,“公司平時都很着重為員工提供職業培訓,但內容大多是個人技能方面,今次難得開辦職業素養課程,讓員工帶薪受訓,獲益良多;不少同事都大讚課程設計有心思,有助開拓他們的眼界,令他們以更好的狀態回歸工作團隊。

a5 導師悉心教授,博彩員工認真上課。
(相片由金沙中國提供)
601917776360626786558240849608695163課程反應熱烈,學員獲益不淺
(相片由澳門工會聯合總會提供)

促 進 行 業 健 康 發 展

  據工聯在博彩從業員職業素養培訓課程的負責人引述,梁維特司長在“博彩業職業素養培訓課程”的開學禮上所言,在博彩業深度調整期,特區政府希望透過政策措施推動行業朝“做精做強"、“優質誠信"發展,同時,也需要業界和全體從業人員為行業的健康發展共同努力。而今次政、勞、資三方合作開辦課程,讓博彩從業員得到優質培訓的機會,正正是共同努力的重要成果。

  根據工聯的負責人表示,該會將繼續推動該培訓課程計劃和其他博企合作,讓廣大博企從業員參加培訓,提升職業素養,促進行業的健康發展。

a3課程旨在培訓博彩從業員的職業素養提升(勞工局網站圖片)

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