我們這一代人，對職業生涯的規劃既要滿足自己的愛好，又要輕鬆沒壓力。然而，在我看來這樣的職業是不存在的。即使當一個自由業者，還得要在自己的領域內為謀生、為尋找客戶想方徹法。高回報和低回報的工作，本質的差異就是要求負責到底還是單純按時薪計算準時下班的分別。那麼，你想自己的收入按怎樣的方式計算呢？你有對自己的工作負責到底嗎？
凡是對自己的工作負責任，過程都不會是輕鬆的，但是實現了目標而獲得的滿足感，卻是簡單任務所無法媲美。而所有的機會、所有的重要崗位，往往就是從日常把責任負到底的印象中，慢慢從別人的信任中獲得的。
記得一位上司曾經跟我說“我們的經驗有時候是包袱，這個時代想把事情做好，經驗有時候完全不管用，我們能做的只有與時並進、不斷學習……”領導、主管們收入高，可是他們責任也很大，而且工作上從來沒有加班和扣除加班時間的補貼。好的上司為了把工作做好，還是會選擇在公餘學習和進修。這些事，從來沒有人要求他們去做，好心的上司鼓勵你自我增值，很多時也不是只為了你在公司提供更多貢獻。
我們都知道，進修、學習需要時間，你會把他們當成工作的一部份，想要算作工時嗎？如果我們都在計算工時，那麼我們的報酬，大概也就只能按工時計算了。如果你是把職業生涯當成一件人生的大規劃，嚮往着某個更遠大的目標，那麼你的學習、你的進修、你年輕時所花的所有“額外的”的時間，就變成了為將來的回報、為尋獲更廣闊發展空間而打的基礎了。
親愛的朋友，大家並不需要為了自己拉了收入中位數後腿而感到沮喪。這個城市仍然人才緊缺，這個城市各行各業都在尋找努力自強、勤奮上進、勇於承擔的新一代，大家都在尋找有擔當的人，讓他們在需要更大擔當的職位上發揮所長。
那麼，請大家先把技術學好、吸收足夠經驗，學習在工作上團隊合作和溝通協調……不要急，慢慢來，只要我們對自己的人生負責到底、積極迎接挑戰，時間便會給予我們最好的答案。畢竟，我們的職業生涯，才不過剛開始而已。（有一種態度叫做負責到底．下）
[圖片來源：【堂一刻】系列圖片]
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