成長的呼聲：人若自省易成事
馮家健在本澳土生土長，來自普通家庭的他從小就明白生活的艱苦。父母教誨無論在學業或工作上都必須努力用心，只需管好自己的付出，無需理會獲得多少的回報成果，無論是哪個崗位哪項工作，都要盡力務求做得最好。
“天行健，君子以自強不息”，從小到大，馮家健都將這句話刻在心裡，同時亦印在他的名片上。他雖笑言是因為名字中同樣有一個“健”字，但不難看到箇中的意義是藉此警醒自己，時刻認清不足。他表示，既然人無完人卻又各有所長，就應多向其他人虛心學習，認真思考，勇於嘗試，增值提升，無論在學習、社團服務或是職場工作，他都是抱着這個信念，亦認為這應是年青人的寫照。
持續進修，堅毅不屈的訓練場
在大、中學期間，活躍好動的馮家健除了課堂學習外，亦報讀了不少課外培訓，並參加了學生會及體育社團。高中畢業後，他在機緣巧合下報讀了澳門旅遊學院的酒店管理專業，打開了人生啟迪的另一扇窗。當年旅院非常充實的學習生活至今仍歷歷在目，從早到晚、緊湊的學習計劃並沒有為他帶來壓力，反而更打造了他堅毅的個性。專業學科的高效性及實用性更讓他站在工作第一線進行磨練。早年的他已明白學無止境，不進則退的道理。他認為最大的成長，就是不斷發現自己的不足之處並加以改善，且通過與不同的人接觸，做更多不同的事，就更能看清自己的不足，無論是個人思想，或是素養、價值觀等等。他說，改善不足的最佳辦法，就是學更多，做更多。
大學畢業取得旅遊企業管理學士後，馮家健先後於本澳及香港的兩所大型企業工作，其後轉職到澳門特區政府高等教育輔助辦公室至今。期間，他完成了華南師範大學教育學（應用心理學）碩士，而現在亦於國家行政學院修讀公共行政管理碩士，以期掌握更多的知識。他相信，無論任職哪個機構，擔當何種職務，每個人始終會接觸到新事物，年復一年時勢也會有所轉變，所以更要未雨綢繆，多多學習，就算是熟悉的工作也可在原有基礎上不斷進步。
投身社團推動青年發展
2002年，抱着學習的心態參加澳門工會聯合總會（下簡稱“工聯”）青年中心司儀培訓班的馮家健，隨後被招募成為中心義工，自此與社團工作結下不解之緣。他表示，青年社團給予年輕人很大的發揮空間，可嘗試將天馬行空的想法與現實結合，工聯的前輩亦提供了非常大的支持及自由度，讓他有很好的學習及發揮機會，而通過不斷的參與及實踐，其自身能力及思維都有所提升，並進一步引領及服務更多的年輕人。
馮家健現時擔任着工聯青委主任、澳門志願者總會理事長、澳門青年聯合會副理事長等社團職務，同時亦是中華全國青年聯合會委員。多年來參與服務青年群眾的經歷，加上自身任職工作與教育及青年發展相關，他對青年工作有着深刻體會，並一直堅持自強不息、務實謹慎、虛心學習的態度承擔這些工作及任務。
回歸前後青年工作方向的轉變
據馮家健介紹，工聯青委主要面向在學及社會各行業年輕人提供服務，除了給予平台讓年輕人學習及發揮外，亦關注在學及在職青年的個人成長、職場發展、素質提升等方面。馮家健憶述回歸前，本澳經濟發展疲弱，職場發展前景不清晰，父母及長輩無論是從商或受僱，工作普遍艱苦，“打工仔”的權益亦不受社會重視甚至不受理會。經過工聯及社會多年的努力，回歸後的情況已有大幅度改善。雖然尚有需完善之處，但在對職工的關顧、權益等問題上，特區政府和社會各界都透過法律及行政等不同手段加以保障。他認為回歸後，青年在維權、爭取工作權益方面有所淡化，青年工作同樣也要適時增補職能，協助青年裝備自己、調整心態，化被動為主動，將更多時間和精神投資在自我成長上，在職場上得以發揮及發展，讓自己成為更有價值的一員。他表示，現時經濟向好，社會環境相比回歸前大幅改善，加上國家政策支持及粵港澳大灣區的發展潛力，年輕人只要認真求職，一定會有工作，因此重點是要支援青年更好的發展。
現時，工聯青委期望可更積極地推動年輕人在職涯規劃、職業素養方面的工作。馮家健表示，他曾接觸一些年輕人，初投入社會時有着過份憧憬的心態，對職位及薪酬福利要求較高，但未有考慮到自身的條件及經驗，或能力是否符合所在公司或單位的要求，故而未獲聘請，但自己又看不到或無視問題所在，他認為這是比較令人憂慮的。他說，這跟上一代抱持的求職心態、職業素養有頗大不同，過去是不介意從低做起，先努力把工作做好，然後力爭上游，而現時則希望直接拉高起步點，或有些年輕人在工作上遇到困難挫折或少許不如意，便馬上有轉工的念頭，“反正大把工作，人力資源緊張嘛，東家不打打西家”，他覺得這個觀念是不正確的，年輕人應建立更好的職涯態度及職業素養。
擴闊知識面，迎接大灣區新機遇
談到青年發展，馮家健強調不是要年輕人“周身刀”，自然更不可能“張張利”，而希望年輕人要對可能接觸到的事情都要有一個基本概念，而不是遇到不懂的直接放棄，或者不懂扮懂；做好一件事情、認真完成一項工作，不能勉強去做、隨便去做，除了直接的專業技能能力之外，也要知道怎麼學習、或是安排協調他人協助的能力。
馮家健認為，經年的學習和實踐就像是在撒種子，這些種子不一定會有即時回報，但學習了的知識在經過一段時間後就會發芽、結出果實。他認為年輕人要進步就要不斷學習，提升自己。以現時大家最為關注的粵港澳大灣區為例，澳門前景向好，視野要跳出澳門，結合區域。他指澳門的發展需要專才及通才，但也不能“只專於專”，也不可“有通無專”，年青人要明白軟硬技術結合的重要性。社會是群體的結合，辦好任何事情都要與其他人配合，尤其在區域合作上必然會遇到語言、文化等方面有差異的對象，通才也好、專才也好，至少要能與人溝通好才能發揮好，真正投入大灣區的發展，做出好成績。
粵港澳大灣區不是簡單的讓年輕人走出澳門，而是要更大程度地讓澳門融入大灣區的發展。馮家健坦言，撇除人資問題，本地企業倘若在大灣區的發展中跟不上步伐，亦同樣會被淘汰。近年來，工聯青委也會較為著重面向社會青年的工作，以不同方法提升年輕人軟硬實力，特別是待人接物、溝通協商的能力等。
此外，他認為讓年輕人認識國情尤其重要。馮家健有幸見證回歸歷史，在澳門回歸祖國當晚的晚宴上參與服務，切身感受澳門與國家的一體；他指出，年輕人亦應清楚知道國家的發展情況，培養愛國愛澳精神，肩負社會責任，要明白澳門與國家的發展息息相關，發展自身的同時亦是建設着這個國家和社會。
現時社會經常提及競爭力，馮家健表示，社會不是要強迫年輕人有高要求，但如果年輕人沒有一個積極向前的心態，競爭力跟不上，發展上也就會被比下來。他強調澳門現時可觀的就業率，某程度上會影響了青年的就業和工作心態，現時社會環境被比喻為溫室並不為過，年輕人無畏無懼，不愁找不到工作，間接上削弱了他們的競爭意識，所以更不用說提升自己，那當我們要主動去參與競爭，或者被動迎接競爭時，可以憑甚麼去“爭”呢？
馮家健長期推動青年工作，他笑言其實所推動的也是自己人生的態度，自強不息，才有條件去追求更美好的生活、更深刻的感悟、更精彩的人生。
年輕人隨着時代前進也在不斷轉變，他勉勵要保持學習的心態，以“其實自己都不懂、不太懂、不完全懂”的心態，發掘更多更深的想法、知識和見解，活到老學到老，學到的知識技能可以幫助自己，也能幫助別人，可以有助職業發展，亦能建設社會。“行者常至，為者常成”，他寄語年輕人當緊記加強自身建設，勇於承擔，開拓創新，扎實奮鬥，社會的未來定必會有自己所揮灑的一筆！
【項目資助：澳門基金會】
～～～用力點讚 歡迎分享～～～
MPEA所有文章的原創內容歡迎轉載，但請註明出處，
“來自‘澳門正能量協進會’；
網站：https://mpea-plus.org/；
微信號：macau-mpea；
FACEBOOK：facebook.com/MACAUMPEA”，
並且不得對原始內容做任何修改，請尊重我們的勞動成果。
