最近政府公佈去年的人均收入中位數，很多網民都說自己拉了大家的大腿，把人均收入拉低，很多人都說目下很難找到收入高的職位。真的是這樣嗎？
記得澳門正能量協進會曾經訪問過一些做“三行”的老前輩，他說現在社會的環境，只要不怕做粗重工夫，要賺到理想的收入還是不難的，而他看到的是現在年輕人普遍都怕辛苦，不喜歡做髒活，那麼能擔任的，也就是一些收入比較低職業了。這種情況在發達國家很普遍，在國外像普通文員之類的“白領”工作，其實收入並不比機電技師和建築工人高，然而髒活沒人願意幹，也變相讓這些過去被看作是“藍領”的工作報酬水漲船高。
怕辛苦沒關係，“食腦”靠才智也是可以的，然而高專業要求的工作永遠都是高競爭、汰弱留強的精英制度，不可能有大量人在某一個範疇內獲得高報酬、高回報。大家都一頭栽進某個領域內，一仗功成萬骨枯之下，如果我們剛好是沒辦法站穩陣腳的那一位，我們又有沒有想好退路呢？
最近在了一下人才發展委員會網站提供的澳門“緊缺人才需求”目錄，發現在不少行業人還是求才若渴之餘，更發現其中不少就是需要專業技術和經驗的崗位，都是報酬高、可一展所長、發展空間大的崗位，為什麼始終人才奇缺呢？
首先，是那些工作都要求有五到十年長期從事有關工作的經驗，也就是時間的浸淫。其次，高報酬的職位就要負起大責任，可是現今人們最不希望的就是參與高壓、要負責任、需長期作戰的工作。（有一種態度叫做負責到底．上）
[圖片來源：【堂一刻】系列圖片]
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